以赛促学 AI赋能|中南卡通团队在2026年第二届“中南杯”AI赋能创新实践比赛团队赛中喜获佳绩
Time: On Nov 13


11月12日,继第二届“中南杯”AI赋能创新实践比赛个人赛圆满收官后,团队赛决赛举行。中南卡通3支团队进入决赛,其中,由方华带领的团队凭借“AI赋能经典IP的创新实践”项目荣获团队赛决赛三等奖。另两组参赛选手获优胜奖。在集团“以训促学、以学促干、以赛促优”的办赛导向下,中南卡通团队与各业务板块团队同台交流、互学共进。


巅峰角逐,智绘创新图景

赛事共21支团队报名参赛,经多轮严格评审,12支团队进入决赛。决赛现场,参赛团队依次完成项目路演展示。评委们结合项目实际情况进行现场点评,并提出专业意见和改进方向。为保障赛事评审的专业性、权威性与公允性,本次赛事特邀两位浙江大学外部专家及集团数智化小组领导共同组成评委团,从技术研究、产业落地、经营发展多重视角对参赛项目进行综合评价。



本次大赛执行由业务契合度、技术创新性、团队表现三大维度构成统一评分标准,重点考量项目业务场景适配程度、落地可行性、AI技术应用深度以及团队现场答辩协作水平;并兼顾数据安全,具备专利、行业标准潜在价值的参赛项目设置加分项,引导参赛项目立足业务实际,更注重方案的可落地性。


图:团队比赛路演


参赛项目百花齐放、紧密贴合集团产业实际,工程建造领域有焊接工艺评定智能体、幕墙一体化AI工作流、投标分析助手、技术标智能审核工具,破解建造行业工艺研判、标书核查、方案设计等行业痛点;文化创意领域有AI漫剧创作平台、经典IP创新实践项目,探索AIGC赋能内容生产与商业运营;经营管理方向有企业合规信用风险管理助手、中南HR智能体、企业级智能体平台等成果,以AI助力提升内部管理提效。


图:评委点评


各团队结合案例演示完整呈现项目设计思路与应用成效。评委团逐一细致点评,既肯定各团队立足业务的创新思考,也指出技术落地、场景拓展过程中的现实问题,引导团队跳出AI工具的浅层应用,推动创意原型向可复用、可规模化的方案迭代。

经过现场路演与综合评审,本次团队赛决出一等奖、二等奖、三等奖以及优胜奖若干,获奖项目兼顾技术创新性与业务实用价值。 其中,方华团队凭借“AI赋能经典IP的创新实践”项目荣获团队赛三等奖;李诚成团队的“中南AI一站式漫剧创作平台”、李素雅团队的“乐比悠悠提升计划”荣获团队赛优胜奖。


一等奖

幕墙公司:AI筑境——多AI驱动

构建幕墙方案一体化高效工作流



二等奖 

建筑公司&集团公司:投标分析助手

绿建公司:焊接工艺评定智能体



三等奖

集团公司:NexusAgent—企业级智能体平台

卡通公司:AI赋能经典IP的创新实践

集团公司:ZHRerAgent(中南HR智能体)




优胜奖



以赛砺能,塑造数智竞争新优势


中南集团董事长吴伟作总结讲话。他指出,本届大赛个人赛与团体赛协同推进,激发了公司内部的AI创新氛围,也发掘了一批兼具创新与应用能力的人才,赛事成效值得肯定。他表示,AI技术迭代迅猛,企业推进AI创新,必须聚焦解决多数人尚未攻克的难点,以难点突破构建核心竞争力,创造增量价值,同时持之以恒地夯实数据治理。他强调,要依托任务跟踪系统持续跟进大赛产出项目,推动项目常态化落地日常工作;创新成果能否常态化应用,是检验创新成效的唯一标尺,让创新从赛场走向业务现场,让AI真正成为集团高质量发展的新引擎。


图:活动花絮


赛事落幕,创新不止。从个人赛到团队赛,大赛持续引导全体中南人完成从“认知AI”到“用好AI”的能力蜕变。未来,中南卡通将以此次比赛为新起点,坚持业务导向、场景牵引,持续推动AI能力嵌入IP孵化、内容创制、运营分发全流程,加快创新成果从“赛场”走向“业务现场”,实现常态化落地与规模化复用。以更务实的步伐,让AI真正成为内容创新与高质量发展的新引擎,为集团“数智中南”建设注入更多新动能。


*注:本文部分内容转自浙江中南控股集团

文案 | 烟烟

排版 | 烟烟

初审 | 秦夏

终审 | 钟书审

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